重口味女王

山东省台办主任张连三在济南会场向两岸山东乡亲送上节日祝福。他表示，鲁台渊源深厚、联系密切，目前岛内有鲁籍台胞100万人，省内台属150多万人，3000多名台胞在山东常住。“今天活动的主旨，就是以中华传统节庆为纽带，连结四海山东乡亲，共同表达对和谐、团圆、祥和的美好祝愿。”

乌鲁木齐10月23日电 (陶拴科)新疆可可托海国际滑雪度假区2024-2025雪季近日开板。与去年相比，今年开板时间虽晚了近一个月，但雪质更佳，滑雪体验更为美妙。

新疆残疾人福利基金会工作人员介绍，心愿树上挂满的是前期征集的心愿，它们代表了各类残疾人对美好生活的向往。“嘉宾可自愿随机认领一个心愿，帮助他们完成，相信这份善意的触角会延伸到残疾人生活的方方面面。”

“现在有房有车，媳妇还在花海那摆摊，一年也有一万多的收入。总的来说，他家的年收入在五六万元以上，过个小日子，足够了。”苟怀文说，下一步，他打算在四合院隔壁建个农家乐，“我媳妇在全村乡厨大赛上得了第一名，开个农家乐，她做厨师，刚刚好。”

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。